Количество гостей: 400 человек

Задачи: 

- Знакомство обновлённого коллектива сотрудников

- Трансляция ценностей компании

​

Для сотрудников был проведён тимбилдинг с адаптацией заданий под ценности компании. При этом задания были парными, а команды состояли поровну из старых и новых сотрудников. Кульминацией стали танцевальный флешмоб, который сотрудники изучали в ходе игры, и сбор общего пазла с ценностями компании.